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永利国际娱乐平台 > 经济管理论文 > 管理学论文 > 新形势下基层单位如何做好纪检监察工作

新形势下基层单位如何做好纪检监察工作

2018-02-09 16:00:14 字体:   打印 收藏 

摘 要:做好新形势下基层单位纪检监察工作,必须加强领导,健全组织机构,配齐配强专职纪检监察干部,大力推进纪检体制机制改革创新,强化监督检查,整合纪检、巡视、审计等监督资源,融入生产经营各项业务流程,积极防范廉洁风险。

关键词::新形势;基层单位;纪检监察;工作

 1.前言 当前,滋生腐败的土壤仍然存在,反腐败形势依然严峻复杂。在新形势下,基层单位纪检监察部门应该进一步解放思想,认真分析企业形势,聚焦反腐倡廉中心任务,积极研究基层单位纪检监察工作的创新思路及工作措施,努力使基层企业党风廉政建设工作取得新的成效。 2.新形势下做好基层单位纪检监察工作的重要意义 党的十八大召开以来,对纪检监察工作提出了一系列的新要求和新任务,所以基层纪检监察工作改革创新势在必行。纪检监察工作要在基层单位深化改革和创新新发展中发挥实效,落实好专责监督的责任,起到净化基层单位政治生态,基层单位提升经营管理水平的作用,必须结合企业实际,准确找好融入中心工作的切入点,在全面从严治党要求和深化改革的新形势下,围绕企业管理关键薄弱环节和权力运行集中环节,加强对权力运行过程中廉洁风险高发易发点的监督执纪问责,对于推进我国基层单位的健康、稳健、协调发展具有重要的现实意义。 3.新形势下做好基层单位纪检监察工作的举措 3.1配齐配强专职纪检监察干部,加强队伍建设 党的十八大以前,许多基层单位的纪检监察工作做的不好的很重要原因是人员和人力不足,没有设置纪检监察部门,未配备专职纪检监察干部,导致许多工作应付的多,工作没有落地,也就谈不上取得实效了。在企业中,纪检监察干部的选拔通常在内部进行,通过其他从事业务、管理的人员内部轮岗或调动。这样做的好处是纪检干部通常在企业已经工作了几年,对企业各方面情况有了一定的了解,工作比较好开展;不利的方面是专业背景差别较大,理论知识不足,成为一名合格的纪检监察干部需要的时间比较长。笔者认为,在基层单位纪检监察干部的选拔任用过程中,应该特别注意以下几点:一是要选用政治素质过硬,群众评价比较公道正派的党员同志。二是要选用头脑灵活、领悟力高、反应快的高素质人才。三是要加强对纪检监察干部的理想信念教育,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。新形势下,企业纪检监察干部队伍素质的高低,直接影响着企业党风廉政建设和反腐败斗争的效果,需要高度重视。 3.2以创新意识推动企业纪检体制机制改革,深化落实“三转”要求 十八届中央纪委三次全会提出:“深化转职能、转方式、转作风,用铁的纪律打造纪检监察队伍。”在新形势下,必须拿出改革的勇气,创新纪检监察工作体制机制,才能更好地服务于做好企业党风建设和反腐败工作这个大局。基层单位纪检工作面临着许多挑战。企业的第一要务是

期刊简介

名称:北京pk10高手技巧贴吧青年时代

主办:共青团贵州省委

期刊简介:

《青年时代》创刊于1950年,是由共青团贵州省委主管主办,贵州青年时代杂志社有限责任公司编辑出版,经国家新闻出版总署批准,具有60年创刊历史的国内外公开发行的全国优秀期刊,国际标准刊号:ISSN 1002-6835 ,国内统一刊号:CN52-1032/G0 ,邮发代号:66-74。更多>>

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